Die Aufgabe des Personalrates ist die Interessenvertretung der städt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber dem Bürgermeister, Verwaltungsausschuss und Rat. Der Personalrat bestimmt mit bei allen personellen, sozialen, organisatorischen und innerdienstlichen Maßnahmen. Er ist zu beteiligen, nicht nur wenn es alle Beschäftigten, sondern auch Gruppen und Einzelfälle betrifft.
Alle 4 Jahre finden Personalratswahlen bei der Hansestadt Uelzen statt. Grundlage für das Handeln des Personalrates ist das Nds. Personalvertretungsgesetz.
Aktuell setzt sich der Personalrat nach der Wahl am 10.04.2024 wie folgt zusammen:
| Vorsitzende |
Annette Menzel |
Beschäftigte |
| Stellv. Vorsitzender |
Jack Voigt |
Beamtenvertreter |
| Mitglied |
Frank Stohwasser |
Beschäftigter |
| Mitglied |
Jörg Deumann |
Beschäftigter |
| Mitglied |
Jonas Gröbel |
Beschäftigter |
| Mitglied |
Laura Lolita Huber |
Beschäftigte |
| Mitglied |
Katja Kuberski |
Beschäftigte |
| Mitglied |
Martin Lübkert |
Beschäftigter |
| Mitglied |
Toni Winkelmann |
Beschäftigter |
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| Jugend- und Auszubildendenvertretung |
Luca Wegener |
Beschäftigter |
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| Schwerbehindertenvertreterin |
Wendy Lucht |
Beschäftigte |
Bei der letzten Wahl betrug die Wahlbeteiligung ca. 70%. Aufgrund der Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hansestadt Uelzen besteht der Personalrat in der aktuellen Wahlperiode aus 9 Personen (1 Beamter und 8 Tarifbeschäftigte).
Die Personalratssitzungen finden regelmäßig am Dienstagnachmittag statt. Termine mit dem Personalrat können jederzeit telefonisch vereinbart werden. Das PRISMA als Publikation erscheint 3x pro Jahr.